Efecto Colombo, cuyo socio fundador es Jesús Valderrábano (ex CEO de Ogilvy&Mather), nace en el año 2019.
Efecto Colombo nace para ayudar a las empresas con valores, para ayudar a hacer mejores empresas para la sociedad.
Nace también de las ganas de disfrutar de hacer comunicación vendedora y fresca. Comunicación con el máximo compromiso e implicación hacia las marcas, por eso no trabajarán nunca con más de 10 marcas. Bueno, quizá mejor 11 marcas porque la ONCE es uno de sus clientes. Nace de ser libre y querer seguir siéndolo.
¿Por qué se llama Efecto Colombo?
Colombo era honesto y hacía que las cosas difíciles parecieran fáciles. Era transparente, muy claro y tenía el talento para siempre hacer “una pregunta más”.
Utilizaba su talento y la creatividad para dar siempre con “el culpable / problema”.
De esa inspiración nace el Efecto Colombo.
Ah, y lo ves de espaldas porque siempre va hacia adelante.
¿Cuál es la personalidad de ECO (Efecto Colombo)?
La agencia se inspira en la personalidad de Colombo. Humilde, honesta, sencilla y con vocación de escuchar. Escuchar mucho para entender el problema y pensar. Después aplicar la creatividad para solucionar el problema o el reto.
Es la agencia que entiende que la innovación es el resultado de la creatividad, por eso siempre busca las buenas ideas, bien pensadas. Se piensa en ideas para solucionar el problema, sea en On o Off, da igual. Eso llega después. Depende de las necesidades. Piensa en las marcas para las que trabaja y foco en el resultado.
SI NO VENDE, NO SIRVE.
Es la agencia que quiere dar trabajo y futuro a la gente joven con talento, que hay mucha, y a la no tan joven también..
¿Qué es la comunicación honesta?
La comunicación honesta es la que sabe decir la verdad a los clientes.
Que es transparente y clara en lo que cobra. Sin “escondites”. Si crecemos por hacer las cosas bien, fenomenal, pero crecer, como ya he dicho antes, no es un objetivo.
¿A quien va dirigida esta agencia?
Buscamos clientes que busquen profesionales que les den soluciones pensadas e imaginativas.
Nuestra apuesta es pensar primero con gente con talento y después proponer al cliente las soluciones que nosotros pensamos.
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